POLDA MALUKU – mediamabespolri.com // Sebanyak 27 personel Polri dinyatakan memenuhi syarat (MS) dalam tes psikologi seleksi Pendidikan Perwira Alih Golongan (PAG) Tahun Anggaran 2026 di Panda Polda Maluku. Sementara itu, 17 peserta lainnya dinyatakan tidak memenuhi syarat (TMS) dari total 44 personel yang mengikuti tahapan seleksi tersebut.
Tes psikologi dilaksanakan pada Selasa (13/10/2026), mulai pukul 08.30 WIT, di Laboratorium Komputer SMP Negeri 19 Ambon. Pelaksanaan tes terhubung langsung dengan Biro Psikologi SSDM Polri di Mabes Polri sebagai bagian dari upaya memastikan proses seleksi berjalan sesuai mekanisme dan standar penilaian yang berlaku.
Dari total 44 peserta, sebanyak 42 merupakan polisi laki-laki (Polki) dan dua polisi wanita (Polwan). Tes mencakup tiga aspek utama, yakni kecerdasan, kepribadian, dan sikap kerja, untuk memperoleh gambaran mengenai kesiapan psikologis peserta dalam menjalankan tanggung jawab pada jenjang kepangkatan perwira.
Pelaksanaan tes dipimpin Karo SDM Polda Maluku Kombes Pol. Dicky Irawan Kesuma, S.I.K., M.Si., bersama Kabid Hukum Polda Maluku, serta didampingi Kabag Dalpers, Kabag Psikologi, dan Kasubbag Psiper Biro SDM Polda Maluku.
Karo SDM Polda Maluku Kombes Pol. Dicky Irawan Kesuma menegaskan bahwa seleksi PAG merupakan bagian dari pembinaan karier personel yang harus dilaksanakan secara profesional, objektif, dan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
“Tes psikologi menjadi salah satu instrumen penting untuk menilai aspek kecerdasan, kepribadian, dan sikap kerja peserta. Karena itu, setiap tahapan seleksi harus dilaksanakan secara profesional dan sesuai standar agar personel yang memenuhi persyaratan dapat melanjutkan proses seleksi berdasarkan hasil penilaian yang dapat dipertanggungjawabkan,” ujar Dicky.
Menurutnya, pengembangan karier melalui pendidikan dan seleksi harus berjalan seiring dengan peningkatan kompetensi, integritas, kedisiplinan, serta kesiapan personel dalam menghadapi tanggung jawab yang lebih besar. Dengan demikian, pembinaan sumber daya manusia Polri tidak hanya berorientasi pada jenjang karier, tetapi juga pada peningkatan kualitas pelaksanaan tugas.
Sementara itu, Kabid Humas Polda Maluku Kombes Pol. Rositah Umasugi, S.I.K., menyampaikan bahwa pelaksanaan seleksi yang profesional dan transparan merupakan bagian penting dalam membangun sumber daya manusia Polri yang berkualitas.
“Polda Maluku mendukung pelaksanaan seleksi yang mengedepankan objektivitas, profesionalisme, dan akuntabilitas. Hasil tes harus mengacu pada kriteria penilaian yang berlaku sehingga setiap peserta memperoleh perlakuan sesuai mekanisme seleksi. Hal ini penting untuk menjaga kepercayaan terhadap proses pembinaan karier di lingkungan Polri,” ujar Rositah.
Ia juga mengingatkan bahwa hasil tes psikologi merupakan bagian dari tahapan seleksi dan perlu dipahami sesuai kedudukannya dalam keseluruhan proses. Para peserta diharapkan menjadikan hasil tersebut sebagai bahan evaluasi diri untuk terus meningkatkan kemampuan, kedisiplinan, dan profesionalisme.
Pelaksanaan tes psikologi seleksi PAG Tahun Anggaran 2026 di Panda Polda Maluku berlangsung lancar hingga seluruh rangkaian kegiatan selesai.
Melalui proses seleksi yang terukur dan sesuai ketentuan, Polda Maluku terus mendukung pembinaan karier personel secara profesional guna memperkuat kualitas sumber daya manusia Polri yang berintegritas, kompeten, dan siap menjalankan tugas pelayanan, perlindungan, pengayoman, serta penegakan hukum kepada masyarakat.
